Proč je cena skupinového mentoringu pro každého jiná?

Nastavit férovou cenu pro mentoringový program je docela náročná disciplína. Střetávají se zde totiž dva diametrálně odlišné pohledy na věc.

Jako mentorka jdu do procesu s tím, že předávám své letité zkušenosti, nabízím způsoby, jak se vyhnout slepým uličkám a tím si vlastně tvořím další konkurenci. Z mého pohledu by tedy mentoring měl být komerčně nákladnější než jiná forma vzdělávání.

Pro účastníky se však zprvu jedná o "další povinnost" danou odbornou společností, pro kterou nevidí zásadní důvod a často ani nerozumí tomu, proč by ji měli absolvovat a ještě za to platit - když už přece mají supervizi. (Zde najdete více O rozdílu mezi mentoringem a supervizí)

Nastavit tedy cenu tak, aby byla pro všechny přijatelná, je rébus. Rozhodla jsem se tedy k ceně přistoupit individuálně. To však okamžitě přineslo novou otázku:

Proč by každý měl platit jinou částku, když jde o stejný program?

Není to nespravedlivé?

Mentoring je dalším požadavkem odborné společnosti, který navyšuje povinnosti všem absolventům výcviků po 1. lednu 2024. Osobně mám s tímto požadavkem - resp. jeho všeobecnou platností trochu etický problém. Pokusím se tedy vysvětlit, jak jsem k nacenění přistoupila, aby bylo co nejvíce férové.

V mém pojetí nejde o slevy, výjimky ani „tajné dohody“, které bych s účastníky mentoringu uzavírala. Zároveň jsem ale podnikatelka, ne neziskovka. Rozhodla jsem se tedy pro inovativní přístup, který bere vážně rozdílné životní i profesní podmínky. A zároveň stojí na tom, aby podpora, kterou mentoring nabízí, mohla zůstat dlouhodobě kvalitní a udržitelná — pro všechny zúčastněné.

Princip férové ceny je v našich končinách trochu neprobádaný, ale usoudila jsem, že někdo s tím prostě začít musí. Věřím, že se třeba časem přidají i další kolegyně a kolegové v mentorských nebo lektorských pozicích.

Proč tedy nabízet účastníkům možnost, aby si zvolili vlastní částku, kterou budou za mentoring hradit?

Nabízím několik argumentů:

1. Nejsme na startovní čáře všichni stejně

Někdo zvažuje mentoring jako investici do začínající praxe. Jiný už pracuje stabilně a hledá prostor pro rozvoj nebo smysluplné zpomalení. Někdo má povinnost mentoring absolvovat. Liší se výdělky, životní fáze i míra zátěže: někdo pečuje o malé dítě, jiný se vrací po vyhoření. Fixní cena by možná působila „férově“ na papíře, ale v praxi by mohla některé účastníky znevýhodnit — nebo rovnou vyloučit.

2. Cena jako vědomé rozhodnutí

Namísto jedné pevné částky nabízím rozpětí. Každý si volí podle svých aktuálních možností, s tím, že je daná minimální částka a doporučený způsob výpočtu hodinové sazby, která se odvíjí od komerční sazby účastníka. Cena se tak nestává bariérou, ale součástí vědomého rozhodnutí: Kolik mohu/chci investovat? Co mi to přinese? A co mě posune dál? Jakou hodnotu dostávám?

Tento model staví na důvěře a osobní zodpovědnosti. Nekontroluji, kdo „dává dost“, nechávám na zvážení každého, kolik může investovat. Mým úkolem je vytvořit prostor, kde se s respektem zvažují i ekonomické možnosti — bez studu a bez srovnávání. Pro poskytovatele služeb může být taková forma odměny i vysoce motivační - jako mentorka mám zájem na to, aby se účastníkům v živnostenské praxi komerčně dařilo.

3. Udržitelnost, která nese obě strany

Skupinový mentoring je intenzivní práce. Časová, emoční i odborná. Možnost volit výši příspěvku vytváří prostor, kde ti, kdo mohou investovat víc, přispívají i k tomu, aby si účast mohli dovolit i jiní.

Není to charita. Je to forma solidarity — v komunitě, která má různé výchozí podmínky, ale společný cíl: růst, profesní integritu a dlouhodobou spolupráci.

Cena skupinového mentoringu se odvíjí podle možností

4. Co vlastně znamená „spravedlivá cena“?

Spravedlivá neznamená pro všechny stejná. Spravedlivá znamená: odpovídající situaci. Životní, profesní, i té vnitřní. Mentoring není produkt, ale vztah. A jako každý vztah potřebuje péči, důvěru a otevřenost. Včetně otevřenosti mluvit o penězích — věcně, s respektem a bez ostychu. Koneckonců, to je také základní dovednost při stanovení ceny pro naše klientstvo.

Zajímají Vás podrobnosti o skupinovém mentoringu?

Aktuálně otevřený program, jeho strukturu i způsob přihlášení najdete na následujícím odkazu: 👉 Více informací o skupinovém mentoringu

Pokud Vás nabídka osloví, ráda se s Vámi spojím a zodpovím případné dotazy.

Závěr

Věřím, že férové ceny mohou přispět k rozvoji naší komunity. Je důležité, abychom si vzájemně pomáhali a podporovali se. Mentoring je o sdílení zkušeností a růstu. Každý z nás má jinou cestu a jiné potřeby. Proto je důležité, abychom měli možnost volby a abychom se cítili respektováni.

Pokud máte další otázky nebo potřebujete více informací, neváhejte se na mě obrátit. Jsem tu pro vás.