MENTORING VE SKUPINĚ
Nemusíte si svou profesní cestu prošlapávat sami.
Dlouhodobá skupina nabízí něco, co jednorázová konzultace neumí: možnost sledovat vlastní profesní vývoj
v čase, učit se ze zkušeností ostatních a vracet se k otázkám, které se s praxí postupně mění.
Mentoringová setkávání nejsou další výcvik ani supervize. Je to prostor pro přemýšlení o tom, jak chcete psychoterapii dělat – a jak si kolem ní vytvořit živnostenskou praxi, ve které se vám bude dobře pracovat.
Co budeme řešit
Do skupiny přicházejí témata z každodenní terapeutické praxe i z jejího zákulisí.
Například:
-
jak si nastavit vlastní praxi a pracovní podmínky,
-
cena, kapacita a ekonomická udržitelnost,
-
profesní hranice a terapeutický kontrakt,
-
obtížné situace s klienty a ukončování spolupráce,
-
vlastní terapeutický styl a profesní identita,
-
práce se zpětnou vazbou a rozvoj terapeutických dovedností,
-
etické otázky a profesní odpovědnost,
-
jak se v práci neztratit – a dlouhodobě si zachovat chuť ji dělat.
Obsah nevzniká podle pevného "školního" kurikula, ale vychází z toho, co skupina právě řeší a potřebuje.
Proč ve skupině?
Protože část profesních otázek vzniká až ve chvíli, kdy slyšíme, jak stejnou věc řeší někdo jiný.
Ve skupině můžete:
-
přinést vlastní otázku a získat více perspektiv,
-
učit se ze situací ostatních, aniž byste je musela sama zažít,
-
sledovat, jak se vaše práce v čase mění,
-
bezpečně zkoumat vlastní slepá místa,
-
sdílet zkušenost s kolegyněmi a kolegy v podobné fázi profesní cesty,
-
vytvořit si dlouhodobou profesní síť.
Skupina je uzavřená, takže se postupně může vytvořit dostatek důvěry i pro témata, která se na velkých vzdělávacích akcích obvykle neotevírají.
KOHORTA 2027 - NÁBOR
Program je koncipován v souladu s podmínkami mentoringu České asociace pro psychoterapii.